Kategoria: UraCoach
-
Millainen on hyvä CV?
Sanotaan, että rekrytoija silmäilee CV:n muutamassa sekunnissa ja siirtyy seuraavaan. Tämä pitää paikkansa, ja mitä suurempi hakija määrä, hyvä ja selkeä ansioluettelo korostuu entisestään. CV:n tulee olla visuaalisesti helposti ja nopeasti silmäiltävä, informatiivinen ja mielellään yhden sivun pituinen. Jos se edellyttää kaksi, sitten niitä sivuja on kaksi. Kiinnostavan CV:n jälkeen siirrytään itse hakemuksen pariin, mikä…
-
Suorahakutoimistoja – Piilotyöpaikkoja – Hidden works
Puhutaan usein piilotyöpaikoista ja tutkimukset kertovat avoimista työpaikoista vain 20–25% ilmoitetaan, eli piilossa olisi jopa 80% avoimista työpaikoista. Huikeaan lukuun lukeutuu myös suorahakuja tuottavat organisaatiot, jotka eivät useinkaan ilmoittele vaan etsivät talenttinsa itse, joten kannattaa antaa itsensä heidän verkostoonsa. Jos mietit taas toimihenkilön tehtäviä tai suorittavia tehtäviä teollisuudesta, logistiikan, kuljetuksen, varastoinnin kaupan tai ravintolan tehtävistä…
-
Hyvinvointiresepti luontaisista kehococktaileista
💗Mitä sinulle kuuluu? Millaisen vastauksen sait? Ilmenikö jotain mitä ehkä kaipaat voidaksesi paremmin? 💗Tiesitkö kehossasi on luontaisesti kunnon kemikaalicoctail hormoneja, joita voit alkaa tanssittamaan haluamallasi tavalla, saadaksesi lisää hyvinvointia ja mielihyvän tunteita. 💗RESEPTIN voisit luoda itse. 💗Reseptiä suunnitellessasi voit aloittaa täältä: 💗SEROTINIINI säätelee ja tasapainottaa mieltä. Ehkäisee masennusta. Tasoittaa tunteiden terävimmät…
-
Motivaatioprofiilin hyödyntäminen koko työsuhteen elinkaaren aikana
—
kirjoittaja
MOTIVAATIO – Ihmeellinen voima – joko teillä on motivaatiot ja arvot oikeasti otettu käyttöön? 💎Työelämässä, motivaatioprofiilia käytetään mm. esimiestyössä ja johtamisessa, rekrytoinnissa, organisaatiomuutoksissa, työhyvinvoinnin ja työkulttuurin rakentamisessa sekä yksilöllisessä ohjaamisessa ja valmentamisessa – kaikkialla missä halutaan panostaa hyvinvointiin, merkitykselliseen tekemiseen sekä hyviin tuloksiin. Tarpeesta riippuen RMP Motivaatiovalmentaja voi rakentaa niin yksilö-, pari-, tiimi- kuin…
-
Vinkkejä työnhakuun – Tips for applying
Hyvä työnhakija! Tule näkyväksi tulevalle työnantajallesi! Jobseeker! Become visible to your prospective employer! Tästä artikkelista hyötyvät eniten toimihenkilöt, jotka ovat työnhaun pohdinnoissa tai toiminnassa. 75% työpaikoista on piilossa, toiset sanovat 85%. Onhan LinkedIn profiilisi näkyvä, houkutteleva ja löydettävissä? Rekrytoinnin asiantuntija yrityksiä toimihenkilöille. Ohessa tarkastuslista, kun mietit minne, laitat avointa hakemustasi. Nämä organisaatiot toimivat alan yritysten…
-
ITSENSÄ TYÖLLISTÄMISEN KEINOJA 2022 ja LISÄTULOJEN KERRYTTÄMINEN
Viimevuosina enemmän ja enemmän saan käydä keskusteluja asiakkaiden, valmennettavien kanssa keinoista hankkia lisätuloja tai työllistää itsensä. Yrittäjyyteen liittyy valtavasti vielä uskomuksia. Joten Blogin postaus perustuu tiiviiseen yleistietoon mahdollisuuksista 2022. Näissä tapahtuu vuosittain kuitenkin aina jotain muutosta, joten kannattaa olla hereillä, muttei sen kummallisempaa kuin esim YEL raja korotuksia jne. Työelämä pirstaloituu enemmän ja enemmän. Pitkät…
-
Reiss Motivaatioprofiili (engl. Reiss Motivation Profile®), lyhyesti RMP. Se kertoo ihmisen persoonallisuuspiirteistä ja ydinarvoista
Elämäämme määrittävät 16 perustarvetta eli motiivia. Mikä sinua motivoi ja kuinka paljon? Kaikilla meillä on 16 perustarvetta, mutta yksilöt asettavat ne erilaiseen tärkeysjärjestykseen. Sitä, millaiseen tärkeysjärjestykseen yksilö asettaa 16 perustarvetta, kutsutaan ”Reiss Motivaatioprofiiliksi “. Motivaatioprofiilin käyttömahdollisuudet ovat lähes rajattomat. Yksityishenkilöt saavat siitä tukea esimerkiksi oman elämän valintatilanteisiin, vuorovaikutustaitoihin, urasuunnitteluun, hyvinvoinnin ja tasapainon lisäämiseen,…
-
COACHING? KENELLE SE SOPII?
Coaching, on ratkaisukeskeinen ohjausmuoto, jossa valmentaja auttaa valmennettavaa saavuttamaan tavoitteensa. Sitä voidaan käyttää yksityiselämän alueilla (life coaching) tai työelämässä ja organisaatioissa (business coaching). Coaching auttaa selkeyttämään ja kirkastamaan ajattelua ja tavoitteita, löytämään strategioita tavoitteiden saavuttamiseksi, sekä vahvistamaan voimavaroja niin, että tavoitteet saavutetaan. ”Coaching on ajatuksia herättävä ja luova yhteistyösuhde, jonka tavoitteena on inspiroida asiakasta hyödyntämään…
-
KUINKA RAUHOITTUA PAINEEN ALLA? KUINKA JAKSAA VIELÄ?
—
kirjoittaja
KUINKA RAUHOITTUA PAINEEN ALLA? KUINKA JAKSAA VIELÄ? Stressin tuon ihanan kaverin terveysvaikutukset riippuvat uusimpien tutkimusten mukaan myös siitä, miten itse suhtaudumme stressiin. Hyvä stressi antaa kipinää ja pitää meidät vireessä. Huono stressi yli- tai alivirittää meitä, ja kroonistuessaan vaikuttaa hyvinvointiin negatiivisesti. Stressin sieto kyky eri asioissa on vastaavasti meillä kaikilla hyvin yksilöllinen ja moniselitteinen.…
-
KAIPAATKO SUUNNAN MUUTOSTA? UUTTA POLKUA?
Muutos voi olla iso tai pieni. Pieni muutos omissa yksittäisissä rutiineissa, voi aiheuttaa järkälemäisen muutoksen arkeesi. Yleisiä muutoksen coach kohteita ovat itsensä johtaminen, vuorovaikutustaidot, ihmissuhteet, ajanhallinta, itsensä arvostaminen, uniongelmat, rentoutuminen, alakuloisuus, tyytymättömyys omaan elämään tai ruokavalion muutos siinä missä liikunnan tai muutoin hyvinvoinnin lisääminen arkeen. Muutos voi olla myös hyvin merkittävä tapahtuma elämässä. Joskus sen…