Kategoria: Hyvinvoiva organisaatio, vinkkejä
-
Stressin haitalliset vaikutukset yksilö- ja organisaatiotasolla
—
kirjoittaja
Nykyisin puhutaan paljon stressistä ja työelämän kuormittavuudesta. Oma huomioni on, harvemmin näitä on ajateltu koko organisaatiotasolla. Sairaspoissaoloihin kiinnitetään huomioita ja monella on käytössä ennalta ehkäisevä työhyvinvoinnin malli. Toisilla organisaatioilla huomioni mukaan tämä otetaan käyttöön vasta kun ihminen on tietyn määrän sairaslomilla. Sekin sikäli hassua koska eläkevakuutusyhtiöt tuppaavat määrittelemään korkeampia tyel maksuja organisaatioille, joissa on korkeat…
-
Warrin vitamiinit työelämässä
—
kirjoittaja
Vähän vitamiineista työelämässä. Kuopukseni kanssa, kun tässä juhannuksena kävimme tuoreen alikersantin kanssa tekemässä rappureenin, Pispalan portaissa tietenkin ja minä rapakuntoisena huolissani aerobisesta kunnosta…. Noh Pitihän sitä huomiota saada onnellisena hyvin menneestä suorituksesta, kysyin Nuutilta. ”Noh, mitä miltä, eikö mennyt ihan kuitenkin, yllätyin itse” Tuore alikersantti tuumasi: ” Ihan hyvä joo, mutta liika kehuminen pysäyttää kehittymisen”…
-
Persoona työssä, työpersoona ja lopussa muutama testi itsellesi.
Millaisia ihmiset ovat ja miten heistä tuli sellaisia, kun nyt ovat? Miksi ihmiset käyttäytyvät tietyllä tavalla? Miten persoonallisuutta sitä pintaa, voidaan luotettavasti mitata? Miten persoonallisuus liittyy muihin elämän alueisiin, kuten työhön, parisuhteeseen ja terveyteen? Miten persoonista löytyy stressille suojaavat tai altistavat tekijät? Meillä kaikilla on identiteetti, joka koostuu karkeasti kolmesta tasosta. Taso on se pysyvä…
-
Stressi – miten tunnistan? miten voin vaikuttaa?
—
kirjoittaja
Koska stressi on vahvasti meillä kaikessa läsnä, päätinpä kirjoittaa siitäkin. Stressi on oiva sparrauskaveri ja flown ylläpitäjä ja toisilla vain stressin kautta tavoitteet tai deadlinet täyttyvät. Stressi on myös hälytys, jokin on menossa pieleen, olipa kyse henkilökohtaisesta elämästä tai työelämästä. Siedämme kaikki stressiä eri tavoin, toiset käsittelevät erinomaisesti ja hyvä kun huomaavatkaan tätä piirrettä itsessään,…