Avainsana: arvo johtaminen
-
Työhyvinvointi – lisää tuottavuutta ja kasvattaa kassaa!
Työhyvinvointiin kuuluu yritykseen, työyhteisöön ja yksilöön itseensä liittyviä tekijöitä. Työhyvinvointi rakentuu hyvästä johtamisesta ja esimiestyöstä, työn organisoinnista, työyhteisön yhteisistä pelisäännöistä, osaamisesta, vuorovaikutteisesta toimintatavasta ja myönteisestä yrityskulttuurista. Työhyvinvointi näkyy suoraan tuloslaskelmassa vähentyneinä sairauspoissaolo- ja eläkekustannuksina. Työhyvinvointi on sijoitus yrityksen ja sen työntekijöiden tulevaisuuteen. Onko tähän lisättävää? Miten jatkaisit? Voisinko olla avuksi? Ota yhteyttä
-
RMP Motivaatio kysely työhyvinvoinnin työkaluna
—
kirjoittaja
Miten teillä on toimittu jo motivaation ja arvojen kanssa siellä työyhteisössä, ehkä kotosallakin. Voisiko olla tulevien viikkojen keskustelun aihe? Itse yritän muistaa panostaa ruokailuun ja armollisuuteen itseni kanssa, kiitos tämän korkean kunnian motiivini. Alla Motivaatiotalon terkkuja! Motivaatio ja arvot työhyvinvoinnin rakennuspalikoina RMP Terveisiä Työhyvinvointi-messuilta Tampereelta 09/2022! RMP työkalun on tuonut suomeen, Suomen Motivaatiotalo Oy;n tieteellinen…
-
MIKÄ ELÄMÄSSÄSI ON TÄRKEÄÄ, JUURI NYT
Kesän kiireettömät hetket kenties kutsuvat pohtimaan elämää syvällisesti? Monet pohtivat mielessään, mikä elämässä on oikeasti tärkeää, mikä ei. Jotkut ajattelevat työtään pohtien sen merkityksellisyyttä. Monet heräävät miettimään omaa parisuhdettaan ja sitä, että onko se enää loppuelämän arvoinen. Joku voi kurkistaa kalenteriaan ja kysyä itseltään, onko tämä kaikki kaiken kiireen arvoista, missä on minun aikani? Tärkeiden…