Avainsana: epävarmuus

Miten ylläpitää työkulttuuria ja toimivia työympäristöjä etänä, muuttuuko työpaikankulttuuri? Jatkuvat muutokset? Meillä on arjen sankareita tai etätyöntekijöitä, joiden työyhteisö on kutistunut ruutuun. Pahimmillaan ruutu on pimeä, ja henkilö, jonka kanssa pitäisi kommunikoida, ei rohkene painaa nappia ” kameraa päälle”, jolloin voisimme tulkita myös muuta kuin puhetta ja tekniikan muuttamia äänen sävyjä.  Viestimme myös eleillä ja…